募集要項

募集要項

新規学卒者の採用エントリー受付をしております

エントリーシートの内容を確認させていただいた上で、会社説明会のご予約方法、その後の採用スケジュールをご案内させていただきます。

技術系職種

製品開発
/研究職

-仕事内容
  • 菓子/飲料/食品の企画、開発
  • 機能素材研究、食品の有効性・安全性評価研究　など
-勤務地

本社、試作センター、各工場

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生産管理
/製造監査職

-仕事内容
  • 製造原価管理など、生産効率向上のための管理
  • 使用原材料、生産工程、製品仕様などの監査業務
-勤務地

本社・各工場

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機械・制御開発
/工務管理職

-仕事内容
  • 機械設備の設計、合理化・省力化のための機械・制御・システム開発、ロボット化の推進、IoT推進
  • 工場施設/設備/機械の保守・保全・管理、合理化・省力化のための施設/設備の設計、導入・機能改善
-勤務地

本社・各工場

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先端IT・情報システム職

-仕事内容
  • 業務効率改善のためのシステム開発・管理
  • IoT推進、AIの開発・活用
  • 先端工学技術研究、ソフトウェア開発
-勤務地

本社

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デザイン職

-仕事内容

商品パッケージのデザインまたは商品販促物のデザインのいずれかの配属

-募集学科

美術系・商業デザイン 等

-勤務地

本社

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経理会計職

-仕事内容

財務会計・管理会計業務

-勤務地

本社

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調達（原料・包材）職

-仕事内容

製品に使用する包材や原料の調達、管理業務

-勤務地

本社・各工場

事務系職種

営業職

-仕事内容

得意先（小売業・卸企業）への企画提案による受注･配荷活動

-勤務地

全国約60拠点

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物流・供給管理職

-仕事内容

商品の生産計画から在庫管理、受注から配送までの物流管理

-勤務地

全国５拠点の物流所、本社、各工場

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製造系職種

製造職

-仕事内容

お菓子の製造ライン・工程に従事、機械操作（混合ミキサー、オーブン、包装機など）

-募集学科

高等学校、専門学校、短期大学、大学 全学部全学科

-勤務地

各工場（工場ごとに採用）

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記載しました10種類の職種につきましては、採用実績の多い職種の例です。応募にあたっては、実際の募集要項でご確認ください。
2027年入社
募集要項（一般・留学生）を
ダウンロードpdfのアイコン 2027年入社
募集要項（製造職）※準備中pdfのアイコン
上記職種の仕事内容と企業情報を紹介する「仕事紹介リーフレット」です。
仕事紹介リーフレットを
ダウンロード

待遇

勤務地

上記職種の説明をご参照ください

[ 本社 ]新潟県柏崎市駅前１－３－１
[ 工場 ]新潟県内9工場、山形県内1工場、長野県内1工場
(上越工場、魚沼工場、柏崎工場、長岡工場、新潟南工場、新潟工場、五泉工場、新発田工場、村上工場、鶴岡工場、御代田工場）
基本給
技術系、事務系
上記募集要項をご確認ください。

製造系
大学院・大学卒 193,000円
高専・短大・専門卒 192,000円
高校卒 188,000円
※2025年4月入社実績
諸手当
通勤、家族、勤務地、セールス手当、資格、単身赴任など
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
休日・休暇
年間休日122日（2025年度）
休日：日曜・祝日・土曜日（年5日程度出勤あり）、年末年始、夏季
休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、その他休暇（結婚、忌引、転勤、介護、介護休業支援、看護、永年勤続特別、ライフサポート（がんや不妊治療等）、配偶者出産、ドナー、指定感染症特別、生理、ボランティア）
休業：育児休業（3年間まで）、介護休業（1年まで）
など
※一部休暇は、パートナーシップ制度の対象者も含む
福利厚生・社内制度
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
  • 各種団体保険（生命保険、損害保険、がん保険、自動車保険、自転車保険など）
  • 退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
  • 育児・介護による短時間勤務制度及び時差出勤制度、妊産婦の検診時間有給制度
  • 在宅勤務制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 永年勤続表彰制度、各種表彰制度、資格取得支援制度
  • ビジネス・英語スキルに関するスキルアップ支援制度
  • 借上寮（独身）：家賃約7,000円/月
    借上社宅（世帯主）：家賃8,000円/月
    ※基準を超える場合は追加負担あり
    ※住宅（寮・社宅）更新料全額補助
  • 営業職通信携帯端末（iPhone）貸与
  • 指定フィットネスジム従業員優待価格制度、指定英会話講座従業員優待価格制度
  • 食事支援（本社・工場）
    従業員優待価格弁当注文（1食340円～450円）
  • インフルエンザ予防接種本社・工場集団接種、予防接種費用補助制度
  • サークル活動（本社・工場）、レクリエーション活動(本社・工場） 
  • パソコン 定時5分前シャットダウン制御導入（残業はその都度申請・承認）
  • ノー残業デーの設置
  • 延長保育、学童保育、病児保育、ベビーシッター等育児サポートに関する利用料の会社補助
  • 助産師、産科医の子育てや不妊治療等の健康相談窓口の設置
  • ジョブリターン制度（結婚・育児・介護、その他家族の都合等） 
  • 原則敷地内禁煙（自家用車内のみ可）
社員研修
  • 新入社員研修（会社の全体像の理解、工場実習、社会人の基本スキルの習得） 
  • 入社2年目社員研修（フォロワーシップ、健康管理（セルフケア）、入社後の業務の振り返り） 
  • 入社3年目社員研修（ダイバーシティ&インクルージョン、社内制度理解、先輩社員講話） 
  • 入社4年目社員研修（オーナシップ・フォロワーシップ、管理会計、これまでの業務の振り返り） 
  • 新任係長・販売主任研修（労働基準法・関連法令、管理会計、コーチング、インバスケット） 
  • 女性役職者研修（意識面・マネジメントスキルの両面支援、キャリアの棚卸し、先輩社員講話） 
  • 管理職研修（労働基準法・関連法令、管理会計、ハラスメント防止、心理的安全性・傾聴スキル） 
  • 評価者研修（目標設定・期中支援・評価スキルの向上） 
  • イクボス研修（アンコンシャスバイアス、イクボスのあるべき姿と必要な行動） 
  • 介護セミナー基礎知識編（介護に向けた準備、介護の予防、介護中の方へ、社内制度理解） 
  • 介護セミナー管理職編（介護に関する知識、上長としての対応、社内制度理解） 
  • 女性の健康推進セミナー（男女共参加、女性特有の健康問題について） 
  • メンタルヘルス研修（ラインケア、セルフケア） 
  • 育児休業直前、復帰後セミナー
認定取得・その他

  • プラチナくるみんプラス

    子育てを支援する企業「プラチナくるみん」の認定を受けてさらに取り組みを深め、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境づくりに評価をいただき、厚生労働省新潟労働局から2024年12月に「プラチナくるみんプラス」の認定をいただきました。

  • 健康経営優良法人2025　ホワイト500

    従業員の健康に特に配慮した経営を実践している法人を顕彰する制度
    経済産業省と日本健康会議より認定

  • えるぼし

    採用、継続就業、労働時間等の働き方、女性管理職比率、多様なキャリアコースの5つの評価項目などについて一定の要件を満たし、女性の活躍推進に関する取組実施状況が優良である企業
    厚生労働省より認定

  • 障害者雇用

    障害者雇用促進法43条第1項　 民間企業法定雇用率2.5%　達成企業（2025年6月時点）

勤務時間
各工場、試作センター 8：00～17：00
本社　※部署により異なる 8：00～17：00
本社　※部署により異なる 8：30～17：30
全国の営業・物流拠点、その他 9：00～18：00

採用関連

応募方法＆
スケジュール
技術系、事務系
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↓
エントリーシート選考
↓
会社説明会
↓
選考（面接・適性検査など複数回実施）
↓
内定

製造系
学校に求人票を出しています。在学校の就職課へ確認してください。
実績(人数)
2025年  合計137名
合計137名（技術系　38名、事務系　21名、製造系　78名 ）うち　外：1名、障：3名
（技術系　38名）
（事務系　21名）
（製造系　78名）
うち　外：1名、障：3名
2024年  合計120名
合計120名（技術系　26名、事務系　26名、製造系　68名 ）うち　外：2名、障：0名
（技術系　26名）
（事務系　26名）
（製造系　68名）
うち　外：2名、障：0名
2023年  合計145名
合計145名（技術系　24名、事務系　27名、製造系　94名 ）うち　外：2名、障：2名
（技術系　24名）
（事務系　27名）
（製造系　94名）
うち　外：2名、障：2名
2022年  合計143名
合計143名（技術系　18名、事務系　25名、製造系　100名）うち　外：0名、障：2名
（技術系　18名）
（事務系　25名）
（製造系　100名）
うち　外：0名、障：2名
2021年  合計153名
合計153名（技術系　19名、事務系　38名、製造系　96名 ）うち　外：3名、障：1名
（技術系　19名）
（事務系　38名）
（製造系　96名）
うち　外：3名、障：1名
※外→外国籍
　障→障がい者
実績(学校)
＜大学＞
北海道大学、弘前大学、秋田県立大学、岩手大学、山形大学、東北大学、宮城大学、東北学院大学、新潟大学、新潟薬科大学、新潟工科大学、新潟県立大学、長岡技術科学大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、筑波大学、高崎経済大学、茨城大学、女子栄養大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、神奈川大学、千葉大学、千葉工業大学、信州大学、金沢大学、金沢工業大学、石川県立大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、大阪経済大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、神戸大学、広島大学、香川大学、福岡大学、長崎大学、筑波技術大学

＜短大・高専・専門学校＞
鶴岡工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、にいがた食育・保育専門学校えぷろん、新潟青陵大学短期大学部、新潟調理師専門学校、悠久山栄養調理専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校、新潟農業・バイオ専門学校

＜高等学校＞
新潟県、山形県、福島県、秋田県、長野県、富山県の高等学校

ほか、全国国公私立大学、短期大学、工業高等専門学校、各種専門学校、高等学校
中途採用比率
2024年度　24.05%
2023年度　18.99%
2022年度　22.28%
育児休業取得率
2024年度　男性 100% （平均取得日数 64.7日）　女性 100%
2023年度　男性 100% （平均取得日数 51.6日）　女性 100%
2022年度　男性 95.5%（平均取得日数 25.4日）　女性 100%
有給休暇取得率
2024年度　85.0%（平均取得日数 15.6日）
2023年度　81.7%（平均取得日数 14.8日）
2022年度　79.6%（平均取得日数 13.9日）
障がい者採用について
障がい者採用ページはこちら矢印

採用担当メッセージ

私たちは、「お菓子は平和と文化のバロメーター」だと考えています。
お菓子には暮らしに癒しや潤いを与える力が備わっています。
そんなお菓子を、母親のような気持ちになって各地域で作り、世界に供給していく。
そのために、ブルボンではスローガンを掲げて活動に取り組んでいます。
『おいしさ、思いやり、いつもいっしょに』
提供する「おいしさ」と日本人が本来持っている「思いやり」の心で世界中の人々と関わり合い、支え合っていこうという考えです。
そして、一つでも多くの笑顔につながる仕事をしようという決意でもあります。

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