ブルボンのインターンシップは、グループワークを通して職務を体験できるような内容です。
インターンシップのために作った課題ではなく、過去に実際に現場で行った業務をご用意していますので、課題に取り組んだ後には講評だけでなく、先輩の実演や導入例を見ることができます。
ただ、先輩のお手本や導入例が正解とは限りません。
ブルボン社員になったつもりでより良い提案を考えていきましょう！
※2019年の実施内容に基づき記載しております。
有事の際、開催形式がweb等に変更する場合は、内容が一部異なりますので、ご了承ください。
採用活動は企業のための場。
と言われることもありますがインターンシップは学生のみなさんのための場です。
採用活動が始まってからは、企業から不足点をフィードバックしてもらえることはあまりありません。
ブルボンでは、参加してくださったみなさんの活動を応援したいという思いから、インターンシップ当日だけでなく参加までの企業とのやり取り（メール・課題の提出・課題作成方法）
についてのプチ講座も行っております。
～やってみせ 言って聞かせて させてみて 誉めてやらねば 人は動かじ～ 山本五十六
～やってみせ させてみて フィードバックしてやらねば 人は育たぬ～
どの職種にもグループワークもしくは個人ワークがあります。
初めての仕事経験なので右も左もわからなくて当たり前。
まずは、先輩社員が見本やガイドをお見せします。
それを参考に、次はみなさんで考えてもらいます。
良かった点ももちろんお伝えしますが、厳しい指摘で仕事の厳しさも学んでもらいます。
グループワーク等みなさんが中心に考えを進めていくなかで、先輩は業界で必要な考え方をアドバイスしながら各グループを見て回ります。
また、みなさんと同じ課題を先輩がやったらどうなるのか・・・
実際の取り組みはどのようなものなのか・・・気になりますよね。
グループワークの後、講評だけで終わるのではなく先輩社員によるお手本やブルボンの取り組み実例の紹介を用意しています。
みなさんの勉強の場にしてほしいと考えています。
